Leitbild

Das Ansehen von Wacker Neuson wird wesentlich bestimmt vom Auftreten, Handeln und Verhalten jedes Einzelnen. Als global tätiger Konzern sind wir uns an allen Standorten dieser Verantwortung bewusst. Gemeinsame Werte sind die Basis für unsere Arbeit und beeinflussen unsere Einstellungen, Überzeugungen und Ideale. Unsere Handlungsweisen sind darauf ausgerichtet, nachhaltig zu agieren und einen ständigen Beitrag für die Zukunft unseres Unternehmens zu leisten. Neben den operativen Aufgaben bildet unser Unternehmensleitbild auch den Rahmen für unsere Strategien und Wachstumsziele.

Wofür steht Wacker Neuson?

Unser Verhalten im Markt: Das Wacker Neuson „Werte-Rad“

Wacker Neuson ist ein Unternehmen mit Wurzeln, die bis zur Mitte des 19. Jahrhunderts reichen, wo der Betrieb mit einer Schmiedewerkstatt begann (Gründungsjahr 1848). Seit Generationen hat sich die ausgeprägte Werteorientierung des traditionsbewussten Familienunternehmens bewährt und es zu dem gemacht, was es heute ist.

Das Wacker Neuson Werterad.

Werte bewegen zum Erfolg.

Klicken Sie rechts auf die einzelenen Segmente
unseres Werterads für weitere Informationen.

Kunde

Im Mittelpunkt des Werte-Rads steht unser Kunde. In unserem Marktauftritt sind Innovation und Qualität Prinzipien, die für unsere Kunden an unseren Produkten und Dienstleistungsangeboten direkt erlebbar werden. In der Innenorientierung bilden die Leistung und der Charakter unserer Mitarbeiter und unserer Organisation wichtige Eigenschaften. Diese Werte sind sozusagen Teil des genetischen Codes unserer Belegschaft und Führungsmannschaft. Sie sind wichtige Leitlinien für unseren Erfolg und Richtschnur für unser tägliches Handeln inner- und außerhalb des Unternehmens. Diese Werte bilden zudem den Rahmen für unsere Leitplanken, Ziele und unsere Strategie. Alle Entscheidungen und Aktivitäten haben die Wahrung unserer Werte im Fokus.

Auch in Zukunft wollen wir sicherstellen, dass dieses Wertefundament als Basis unserer Effizienz aber auch zur Erhaltung des Vertrauens in unser Unternehmen und in unsere Marken bestehen bleibt. Denn mit unseren Werten, die von allen Mitarbeitern und besonders von unseren Führungskräften gelebt werden, prägen wir auch die Zukunft von Wacker Neuson.

Um unsere Werte in der Konzernstruktur nachhaltig zu verankern, informieren wir unsere Mitarbeiter regelmäßig über die Notwendigkeiten und die Regeln verantwortungsvollen Handelns. Verstößen wird im Interesse aller Mitarbeiter und des Unternehmens auf den Grund gegangen und ihre Ursachen beseitigt.

Unsere Mission

Wacker Neuson will der Partner erster Wahl für seine Kunden weltweit sein!

Dies aufgrund:

• innovativer, nutzstiftender Produkte und Dienstleistungen,
• exzellenten Services in Kundenbetreuung, bei Reparatur und Wartung, der Finanzierung, der Schulung und technischen Unterstützung sowie der Logistik, und
• unserer konstant hohen, verlässlichen Produktqualität!

Das ist unsere Vision und das ist, wonach wir streben.

Corporate Governance und Führungsprinzipien

Corporate Governance hat bei Wacker Neuson einen hohen Stellenwert: Vorstand und Aufsichtsrat fühlen sich den Grundsätzen einer verantwortungsvollen, qualifizierten und transparenten Unternehmensführung verpflichtet. Die Hierarchien sind sehr flach gehalten, und die Wege zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern sehr kurz. Entscheidend ist in jeder Hinsicht nicht der Status eines Mitarbeiters, sondern die Qualität seines Beitrags. Unsere Mitarbeiter sollen insbesondere Chancen selbst erkennen und nutzen – für die Kunden und das Unternehmen. Daher fordern und fördern wir das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und binden sie aktiv auch in die Gestaltung der Unternehmensprozesse ein. Wir erwarten und belohnen eigenverantwortliches Handeln.

Nachhaltigkeit – unser Engagement für die Umwelt

Als Hersteller von Baugeräten und Kompaktmaschinen müssen wir eine Vielzahl nationaler und internationaler Gesetze und Richtlinien beachten, die sich auf den Schutz der Umwelt und die Anwendungssicherheit beziehen. In diesem Zusammenhang setzen wir wasser- und bodenrechtliche Vorschriften ebenso sorgfältig um wie Vorgaben zur Einhaltung von Abgasemissionen. Der Anwenderschutz steht dabei in unserer Prioritätenliste ganz oben. Hierzu zählen Maßnahmen zur Ergonomie unserer Produkte und zur Reduzierung der Lärm- und Vibrationsbelastungen für den Anwender. Ziel ist es, unsere Produkte so zu konzipieren, dass sie gesetzliche Vorgaben möglichst übertreffen.

Wir entwickeln unsere Produkte zudem mit dem Ziel der Langlebigkeit und des geringen Wartungsbedarfs – trotz ihrer zumeist sehr harten Einsatzbedingungen. Die Umweltbelastung soll durch die Verwendung geeigneter Werkstoffe und durch niedrige Emissionen stetig verringert werden. Daher setzen wir bevorzugt auf umweltfreundliche Materialien und berücksichtigen bereits in der Konstruktionsphase unserer Produkte die Möglichkeiten des Recyclings am Ende ihrer Lebensdauer. Damit stellen wir uns in den Dienst der Umwelt und unserer Kunden.